จำนวนอัตรา |
1 |
|
จังหวัด |
หัวหิน |
|
ระดับการศึกษา |
ปริญญาตรี |
|
|
รายละเอียด |
รายละเอียดงาน
- Managing a full range of human resource tasks.
- Managing all human resource operations, including manpower planning, recruitment, compensation and benefits, training, employee relations, welfare and work permits.
- Developing human resource strategies in order to ensure that human resource best practices serve the organization’s goals and business strategies.
- Leading the HR team for 800 employees Up (both office and migrant workers, MOU).
- Setting up and planning the recruitment strategy and recruitment system.
- Handling organizational development and career development.
- Conducting monthly reviews and analyzing HR reports.
- Managing training and development activities efficiently and cost effectively.
- Analyzing training needs and setting up budgets / training plans.
- Setting up KPI, JD and core competency for the company, and functional competency for each division.
- Complying with all company work systems and standard procedures such as ISO 13485: 2016and MDD 93/42/EEC
- Comply with Thai Labour Law.
- Knowledge in WRAP ,SA8000 would be an advantage
- Working in administration and labor relations.
- Performing other jobs assigned by the MD and Assistant MD.
- Working days and hours: Monday – Saturday 8.00 AM – 5.00 PM (Petchaburi).
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย, เพศหญิง
- อายุ 35 - 40 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรี/โท สาขามนุษยศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้านบุคคลอย่างน้อย 10 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการอย่างน้อย 5 ปี
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์ในงานบุคคลโรงงานขนาดใหญ่จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
- มีประสบการณ์ในการใช้โปรแกรมสำเร็จรูป HRM จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ |
|
สวัสดิการ |
|
|
เวลาทำงาน |
ประจำ |
|
เงินเดือน |
ตามโครงสร้างบริษัท บาท |
|
สนใจติดต่อ |
ฝ่ายบุคคล |
|
เบอร์โทร |
032-566-000 |
|
เว็บไซต์ |
- |
|
|