-
ตำแหน่งงานทั้งหมดของ
บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) / บริษัท ปิโตรเลียมไทย คอร์ปอเรชั่น จำกัด
1. HR Manager (อ.บางสะพานน้อย จ.ประจวบคีรีขันธ์) (10)
ตำแหน่งงานจังหวัดอื่น 1. หัวหิน
2. ประจวบคีรีขันธ์
3. เพชรบุรี
4. ชุมพร
-
บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) / บริษัท ปิโตรเลียมไทย คอร์ปอเรชั่น จำกัด
บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) / บริษัท ปิโตรเลียมไทย คอร์ปอเรชั่น จำกัด 90 อาคารซีดับเบิ้ลยู ทาวเวอร์ เอ ชั้น 45 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
Tel. 02-168-3377, 02-168-3388 ต่อ 745,746,747
งานประจวบคีรีขันธ์ ประกาศเมื่อ 5 กันยายน 2566
กำเนิดพีทีเมื่อ 30 กว่าปีก่อน ในวันที่ 21 มีนาคม 2531 ได้บริษัท ภาคใต้เชื้อเพลิง จำกัด ได้ก่อตั้งขึ้นบนความตั้งใจประกอบกิจการคลังน้ำมัน และค้าน้ำมันเชื้อเพลิงให้กับชุมชน ผู้ประกอบการประมงและโรงงานอุตสาหกรรม เริ่มต้นจากภาคใต้ของประเทศไทย
จากบริษัท ภาคใต้เชื้อเพลิง จำกัด ได้จดทะเบียนเปลี่ยนสู่ บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) เพื่อประกอบธุรกิจค้าปลีกน้ำมันเชื้อเพลิงสำเร็จรูปคุณภาพสูง ภายใต้เครื่องหมายการค้า "PT"
จากคลังน้ำมัน 2 แห่ง คือ คลังน้ำมันชุมพร จังหวัดชุมพร และคลังน้ำมันแม่กลอง จังหวัดสมุทรสงคราม ขยายสู่คลังน้ำมัน 9 จุด ครอบคลุมทุกภาคทั่วไทยจากสถานีบริการน้ำมันสาขาแรก เติบโตสู่กว่า 1,200 สถานีบริการน้ำมันครอบคลุมทุกภาคทั่วไทย
ในปัจจุบันจากความมุ่งมั่นประกอบกิจการด้านน้ำมันเชื้อเพลิง ก้าวสู่บริษัทน้ำมันเชื้อเพลิงสำเร็จรูปรายแรกของประเทศไทย ที่ได้รับประกาศนียบัตรรับรองมาตรฐานสากล ISO 9001 จากสถาบัน Intertex Testing Services (Thailand) Limited สาขาของ Intertex Services Corporation องค์กรตรวจสอบมาตรฐานสากลของสหรัฐอเมริกา
รับสมัครตำแหน่ง
HR Manager (อ.บางสะพานน้อย จ.ประจวบคีรีขันธ์)จำนวนอัตรา 10 จังหวัด ประจวบคีรีขันธ์ ระดับการศึกษา จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาต่างๆที่เกี่ยวข้อง รายละเอียด จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาต่างๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและงานธุรการบุคคล 6 ปีขึ้นไป ในระดับหัวหน้างาน
มีความรู้และเชี่ยวชาญด้านกฏหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ การสรรหา การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการ และประกันสังคม การพัฒนาและการฝึกอบรมบุคลากร รวมทั้งการประเมินผลงานพนักงาน(PMS)
มีความรู้และประสบการณ์ในการจัดหาและบริหารระบบสมรรถนะบุคคล (Competency) และการกำหนด KPIสวัสดิการ 1. โบนัสประจำปี
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3. ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่งงาน)
4. ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่งงาน)
5. ค่าวิชาชีพ (บางตำแหน่ง)
6. บ้านพักพนักงาน, ค่าน้ำ- ค่าไฟ (บางตำแหน่งงาน)
7. ค่าโรงแรม (กรณีปฏิบัติงานนอกพื้นที่)
8. ค่าเบี้ยเลี้ยง (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
9. ค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่)
10. ชุดฟอร์มพนักงาน
11. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ
12. ประกันสุขภาพ(ผู้ป่วยใน-ผู้ป่วยนอก)
13. ส่วนลดน้ำมันลิตรละ 1 บาท
14. ตรวจสุขภาพประจำปี
15. เงินช่วยเหลือ กรณีพนักงานและบุคคลในครอบครัวของพนักงานเสียชีวิต
16. กิจกรรมภายใน (ฝึกอบรม, งานเลี้ยงสังสรรค์, กิจกรรมเพื่อสังคม CSR)
17. ค่าเกียรตินิยม อันดับ 1 และอันดับ 2เวลาทำงาน ประจำ เงินเดือน ตามโครงสร้างเงินเดือน และประสบการณ์ บาท สนใจติดต่อ ส่วน Recruitment and Selection เบอร์โทร 02-168-3377, 02-168-3388 ต่อ 745,746,747 เว็บไซต์ http://www.ptgenergy.co.th -
